Notre mission est d’assister les clients dans la mise au point et le suivi de leur propre plan de gestion, en étroite collaboration avec les parties prenantes, nous aidons à définir, à superviser et à évaluer la gestion des ressources humaines et financière de votre structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementations nationales et internationales.
En réponse aux défis du monde d’aujourd’hui, nous vous épaulons dans de le management des politiques des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, programmes de formation et de développement, …). Nous définissons et mettons en œuvre la politique de management de votre structure.
De l’amélioration des performances financières, nous vous assistons au sein de direction générale de grandes entreprises, de moyennes entreprises, de collectivités territoriales ou d’organismes de service public (Mairie, Préfecture, ….) en relation avec différents services et intervenants (ressources humaines, services techniques, analyste financier, commissaire aux comptes, …).
Les experts financiers vous soutiennent selon le secteur ( commerce, industrie, services de l’Etat, …) et l’organisation de la structure (filiale, succursale, pme, tpe, start-up…).
les spécialistes sont en en mesure de définir et de mettre en place les procédures de gestion administrative et financière et les indicateurs nécessaires au suivi d’activité et au reporting à la direction (planification financière et budgétisation, évaluation et atténuation des risques financiers, modélisation et prévisions financières, budgétisation basée sur la performance…).
Avec les collaborateurs, nous pouvons élaborer le budget prévisionnel de la structure, le présenter aux instances dirigeantes et effectuer les ajustements.
L’équipe peut vous aider à superviser, contrôler la gestion de la trésorerie et émettre des recommandations sur l’allocation des ressources financières aux instances dirigeantes.
Avec Allium sativum, nous supervisons et coordonnons le contrôle de gestion et l’audit interne (évaluation des risques financiers, validation de choix fiscaux, …)Nous supervisons et coordonnons l’action des services, les conseils juridiques en matière de montages financiers.
Précis et fiable, nous suivons l’évolution des résultats financiers de la structure et établissons son plan de financement.
Nous contrôlons l’application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail.
Nous organisons le dialogue social et participons aux opérations de communication interne liées aux activités de l’entreprise.
Nous participons à la définition des orientations stratégiques de la structure : gouvernance financière et administration de politiques des ressources humaines.
Nous définissons et mettons en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, …) de votre structure.
Nous élaborons et supervisons la gestion administrative
du personnel (dossiers individuels, paie, …).
Notre expertise
Nos solutions pour les TPE
Nos solutions pour les PME
Nos solutions pour les grandes entreprises
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